装修问答

在解决你们公司所雇佣的工长吧，统一管理就会好很多了，省去中间环节大连杰美装饰公司。对工人严格管理。 这样没有工长，只能由公司来承担以及赔偿。
同时希望你们公司不转包。
以上你所叙述的事情。
先把客户的事情处理完，不转包

没有劳动合同 一般不会受理
其实你们这种形式 是需要改革的
：像我们苏州枫雅装饰 的工人都是公司的 就不会有这中情况发生了 ，工人好管理
出现问题也好解决 这才是长久之计
还是结局你们外包的问题吧

没有签订正式合同，在法律上是不受保护的。