收集能证明事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁或起诉。
再撤销收集发工资证据,直接走仲裁,流水等及所有其他跟公司有关信息,知道老板彻底解决工资问题
把能证明你在那里上班的证据收集起来,比如说每天上班的打卡记录、公司的监控视频、同事证明、工作周报、公司的企业邮箱的内容、与老板QQ聊天的记录、自己设计的原稿等你可以想到证明的东西收集好后,先跟老板协调,如果他给你发工资是最好,如果还不发再去起诉他。
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