装修问答

直接走

无需单位批准，要求办理相关手续和结清全部工资走人。
但要留下离职证据（比如书面的离职签收单、EMS-要注明是离职通知）单位有人没人与你的辞职无关、短信。
如果老板不结工资。
不管老板同不同意。
试用期内提前3天，向劳动监察大队投诉、电子邮件、电话录音；试用期满后提前30天书面提出离职通知即可，期满之后不再上班。无需任何理由，劳动关系解除