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办公室装修配色原则：职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。

地址杭州市滨江区江陵路601东方商务会馆B座229杭州博厦装饰设计工程有限公司专注办公空间设计与施工，配备办公家具、办公空调、门禁考勤、消防审批、视频会议、办公监控、办公软装、绿植美化等8大体系一体化办公室装修配套服务。

办公室装修配色原则：职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。

你好，我们都知道不同的颜色代表不同的心情，办公室装修配色给人视觉感是很重要的。因此，在办公室装饰中，巧妙地利用颜色搭配，会让你的办公空间更加活泼靓丽，也会让员工工作效率得到提高。那么，下面就来教大家怎样才能利用办公室的色彩搭配：一、色调统一是基本原则。同一间办公室内不能冷暖两种色调混用。在同一色调内，最好做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。色彩的渐变会让人感到新奇，不至于感觉单调。二、新旧办公楼色彩不同。老式办公楼，办公室面积不大，但房子很高，所以要选用比较深的色彩，深色会让人产生收缩感，不至于让人感觉空旷冷清。新式办公楼，办公室面积大，但房子不高，所以就要选用比较浅的颜色，浅色会使人产生扩张感，舒服轻松。三、背光的办公室要用比较明亮的颜色。每个人都喜欢宽敞明亮，阳光充足的办公室，而有些办公室背光，所以就要靠暖色调来弥补。暖暖的色调让人感觉很温暖很舒服，但是墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。四、不同工作性质办公室色彩不同。不同工作性质的办公室色彩是不同的。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，就要选用淡雅点的色彩，这样能使人平心静气去工作;需要工作人员思维活跃的办公室，就要选用明亮、美观的色彩作点缀，这样能更好地刺激人的想象力。五、领导的办公室要用深色。领导是一个公司的核心领导者，有着不同常人的威严，所以选用深色来衬托，这样才能显示出庄重和权威，但是也需要用一些明亮、清新的色彩来点缀，这样不会让人看起来压抑。希望我的回答可以帮助到您，望采纳。