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这个看你自己的工作能力和条件：因为“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,最高比例是24%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.   ????对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。

深圳现行的公积金缴存比例为，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。从2016年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%，对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响，受影响的是现缴存比例在13%~20%区间的职工，但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。

深圳公积金缴存上限是：职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2016年3月1日前缴存基数低于1808元。
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这个看你自己的工作能力和条件：因为“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,最高比例是24%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.   ????对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于市劳动保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

公积金缴存基数上下限
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2015年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元(2014年度全市在岗职工月平均工资   6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额   作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2016年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2016年7月1日起将自动调整为1808元。