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1、住房公积金的缴纳比例不是一定的，每个人的缴纳比例都可能不同。但必须高于工资的5%，低于12%。2、根据《济南市住房公积金管理办法》第二章第十一条规定：住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5％，不得高于12％。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。住房公积金的缴纳是自己工资扣缴多少，单位就再缴纳多少。 缴纳的要求是6％至12％，最高不能高于12％，最低不能低于6％。各用人单位可以按照自己的经营状况缴纳，但是一年只能使用一个比例，不能在年中随意变更，但是可以次年变更比例。 

四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%

公积金是没有最低缴费基数的，只有最高。职工和单位住房公积金的缴存比例布的低于职工上一年度月平均工资的7％，最高不超过12％。如果你的工资基数是1000，按照此基数交的话，你个人每个月最少承担70，单位同时为你缴存70元，共计140元计入员工公积金账户。

1、住房公积金的缴纳比例不是一定的，每个人的缴纳比例都可能不同。但必须高于工资的5%，低于12%。2、根据《济南市住房公积金管理办法》第二章第十一条规定：住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5％，不得高于12％。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。住房公积金的缴纳是自己工资扣缴多少，单位就再缴纳多少。 缴纳的要求是6％至12％，最高不能高于12％，最低不能低于6％。各用人单位可以按照自己的经营状况缴纳，但是一年只能使用一个比例，不能在年中随意变更，但是可以次年变更比例。