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去公积金要带的证件是公积金卡，身份证，最好把离职证明也准备好。要计算你的公积金的话看你的工资单就知道了，有的公司缴纳公积金是有变化的，如果你的一直是按最低标准（我不知苏州最低标准是多少），那就按照工资单直接可以算出来。

一般福利差的公司全是按照最低的缴存基数的，还好啦，一般的公司还没有呢。
个人可以选择的。一般在6。7月份是可以选择，个人最高可以选择20%，因为可以税前扣除的。也
就是说按照8%的水平，你个人选择了20%，一年下来你可以攒到工资数额*（公司8%+个人比率）。

您好，苏州园区的甲类、乙类的社保公积金基数--最低标准是2010元，苏州园区的甲类、乙类的住房公积金基数--最低标准是1370元。价格来源网络仅供参考哦，希望我的回答可以帮助到您。

无锡公积金最低标准是：全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：67048/12×3=16762元，当年缴存上限确定为16700元。缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准，该年度确定的缴存基数下限为1630元。价格来源网络仅供参考。

去公积金要带的证件是公积金卡，身份证，最好把离职证明也准备好。要计算你的公积金的话看你的工资单就知道了，有的公司缴纳公积金是有变化的，如果你的一直是按最低标准（我不知苏州最低标准是多少），那就按照工资单直接可以算出来。

你好，据我所知上海住房公积金最低标准：根据上海社会保障局统计的当年的最低标准工资为准，若低于最低工资，按实际发给员工的工资作为基数，只交公司要缴的一部分，个人部分不交。要是等于或高于最低工资，已实际发给员工工资数作为缴费基数，只是，公司和个人均要缴费，均为12%。