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2019世界杯赛，2019夏季奥运会2次得冠造就了中国女排光辉，虽然排行依然世界第一，但现阶段整体实力也只有是全球前四、五水准的模样，以往及其变成历史时间，走下领奖台，一切从零开始并不是谦虚和推托。最先，现阶段中国女排老队员身体素质，情况下降很厉害，因为沒有系统软件，科学训炼，选手疲惫，伤势难题自始至终沒有获得非常好的修整和康复治疗。次之，老队员退伍太早，当打之年才气无法得到非常好运用，一过28、9就被国家队弃用，无论工作能力如何，情况怎样，导致人才消耗。另外，一些选手自身欠缺士气，年龄稍长，获得一些考试成绩就刚开始构想自身后路，无心恋战。第三，新老队员一些后继无人。老队员沒有挖掘潜力屡屡弃用，年青工作人员没一切大赛工作经验，连公开赛都没法出场的人，却拔苗助长式的进到国家队，这类速学人才方法，如今来看成果不高，近年来几回大赛已证实做法十分不成功。第四，新老队员沒有产生优良的激励制度，不按客观现实选拨人才的不正确用工导向性，伤害到了许多工作人员的主动性，比较严重危害和消弱了国家队的战斗能力。因而，挑战赛上就算原奥运会人军马队合盘发布，我们在前六名团队中仍然不占一切较大优势，早已基础撤出中国女排一流主力阵容。由于现阶段情况，大冠军联赛基础修复了主力阵容打大赛，年青参赛选手退守我国二三队打亚洲地区比赛等布局，让人才由浅入深发展，事半功倍，牢固升高。。