装修知识

用人公司承担工伤保险义务以后，有权利向包工头偿还。包工头是普通合伙人，不具备法律规定用工主体资格，具备法律规定用工主体资格的用人公司把工程项目发包或是违法分包给包工头，包工头招收的职工，在从业承揽业务流程中产生安全事故遭受损害的，由具备用工主体资格的发包或是违法分包的用人公司承担工伤保险义务。但具备用工主体资格的发包或违法分包企业承担工伤保险义务以后，有权利向包工头追索。人力资源管理社保部《关于执行若干问题的意见》国家人社部发〔2019〕34号七、具有用工主体资格的施工单位违背法律法规、政策法规要求，将承揽业务流程违法分包、工程分包给不具有用工主体资格的机构或是普通合伙人，该机构或是普通合伙人招收的员工从业承揽业务流程时易工死伤的，由该具有用工主体资格的施工单位承担用人公司依规应承担的工伤保险义务。最高法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2019〕9号第三条 社保行政机关评定以下企业为承担工伤保险义务企业的，人民检察院应予以适用（四）用工企业违背法律法规、政策法规要求将承揽业务流程违法分包给不具有用工主体资格的机构或是普通合伙人，该机构或是普通合伙人聘请的员工从业承揽业务流程时易工死伤的，用工企业为承担工伤保险义务的企业；前述第（四）、（五）项确立的承担工伤保险义务的企业承担承担责任或是社保经办人员组织从工伤保险股票基金付款工伤保险工资待遇后，有权利向有关机构、企业和本人追索。