中央媒体聚焦宜昌干部实绩考核
4月16日，新华社播发通稿，报道了宜昌聚焦不适宜担任现职干部“能下”这个难点，运用考核结果调整干部。报道称，解决干部能下的问题是实绩专项考核成果运用的关键一招，实现干部“上”与“下”同步，亮出干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳，更加有利于形成风清气正的政治生态。
4月15日，中新网报道了宜昌开展实绩专项考核工作。
4月11日，《中国组织人事报》以《干部给力 群众给分》为题，介绍宜昌以实绩考核促党员干部担当有为的创新做法（详见第五版）。《中国组织人事报》近期已三次报道宜昌干部实绩考核工作。
此前，人民日报以《湖北宜昌严考评看实绩 转作风促发展》为题，报道宜昌充分运用干部实绩专项考核成果、让能者上庸者下劣者汰的经验做法。
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