装修问题

A5专业型指纹考勤机采用混合式引擎识别算法，可储存1500枚指纹，50000条纪录，  采用U.are.U指纹仪采集指纹，指纹识别质量明显提升。支持U盘上传下载考勤记录的功能，无需实时连接计算机，是专门针对需要远距离脱机使用的企事业单位进行指纹考勤而设计的。可外接U.are.U指纹仪。指纹考勤机通过RS232、RS485、TCP/IP方式与计算机通讯，可多台联网使用；识别率高，解决特殊人群指纹质量比较差的问题，适合100-500人的考勤管理。

A5指纹考勤机的使用方法：
1、把指纹考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态；
2、在指纹考勤机操作面板上按主菜单MENU–用户管理–用户登记–指纹登记，屏幕提示“新登记？”  ，按OK键，这个时候要输入员工的工号，输入后按OK确认，此时屏幕提示：“请放手指”；
3、放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹

a5指纹考勤机的使用方法：
1.还是比较简单的，首先作为管理者的你，先进入考勤机边上，具体流程是：菜单－－人员管理－－人员添加    之后让新员工确认几下指纹就可以了，但一定要保存好指纹，最好用母指或食指，因为这两个指纹纹路比较清晰，刷指纹比较容易通过，能节省刷指纹时间！    其他的操作具体如下：  首先是一个人事档案的管理就是填写员工的资料，  就是你先打开考勤系统即是考勤软件，里面有个人事    考勤数据里面的人事档案管理栏中，    里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用，里面包括员工姓名    卡号    编号    部门名称    班次等等，只要按照这样操作就可以了。  
2.  其次是班次的管理，即是对员工上的班次再系统里面进行排班，再把班次发配给员工    再次就是处理日常报表和月报表等等，那就可以了。

使用方法：1、将考勤机和电脑连接，可以用232/485接口，也可以用TCP/IP  接口。用  232/485  接口通讯时考勤机的波特率必须和电脑的波特率一致  2、进入“下载考勤数据”页，单击“下载新记录”按钮;系统将从考勤机下载最新的考勤数据。新的考勤数据会保存到系统的员工考勤记录表中。如果下载时发现新登记的员工指纹，系统将自动下载该员工的登记数据。数据下载完成之后，系统并不会自动清除考勤机里面储存的数据3、单击“员工及其指纹管理”，系统会自动搜索考勤机上新登记人员，然后产生一个员工列表。可以在考勤机与计算机之间进行指纹的上传下载，先选择要进行的数据传送的方向后，然后再单击“数据传送”按钮，系统将按照指定的方向下载或上传数据4、先进行数据库设置，然后设置节日表、假类设置和考勤规则，再进行部门表、员工维护和管理员设置，最后进行时间段维护、班次管理、员工排班。5、建立你所在单位的下属部门6、员工框内的员工是无部门员工，即离岗后的员工。离岗就是该员工暂时下岗，但还是公司的员工。  在员工框内选择本部门所要录用的员工后，单击加入按钮，所选择的员工加入到本部门，这里所录用的员工，都是离岗的员工。在本部门员工框内选择所要离开本部门的员工后，单击移去按钮，所选择的员工离开本部门(离岗)。  操作完成后，单击关闭按钮或  返回部门管理界面